Peak XV מעלה את תקרת ההשקעה בסיד של Surge ל-5 מיליון דולר וחושפת קבוצה של 18 סטארטאפים

Peak XV Partners, אחת מקרנות ההון סיכון הגדולות המשקיעות בהודו ובדרום-מזרח אסיה עם נכסים בניהול של יותר מ-10 מיליארד דולר, הגדילה את סכום ההשקעה לכל סטארטאפ דרך Surge, פלטפורמת הסיד שלה, והציגה קבוצה חדשה של 18 חברות.

הקבוצה, בשם Surge 12, היא הראשונה שפועלת בתקרה של עד 5 מיליון דולר לחברה, לעומת 3 מיליון קודם לכן. לפי החברה, הושקעו בקבוצה יותר מ-50 מיליון דולר, והסטארטאפים עצמם גייסו יחד יותר מ-90 מיליון דולר בשלב הסיד. גם ההשקעה החציונית לחברה עלתה, אך Peak XV סירבה למסור את הנתון.

רף ה-Series A ממשיך לעלות

״רף הגיוס של Series A עלה בצורה די משמעותית״, אמר ראיאן אננדן, מנהל בכיר ב-Peak XV, בראיון. הקרן פוגשת יותר חברות עתירות הון, במיוחד ב-deeptech, שמגייסות סבבים גדולים יותר כבר בשלב הסיד.

אננדן סיפר כי בכל קבוצה Surge נעשית גלובלית יותר: הקבוצה האחרונה משתרעת על מייסדים וחברות מסן פרנסיסקו ועד סידני. רק 5 מתוך 18 הסטארטאפים מתמקדים בשוק ההודי, בעוד יותר ממחצית החברות מבוססות בהודו.

18 סטארטאפים בשבעה תחומים

הקבוצה משתרעת על בינה מלאכותית, רובוטיקה, חלל, מוצרי צריכה, בריאות, מוזיקה ופינטק: מצוותים שעוסקים בבטיחות AI ובמחשוב אישי ועד מפתחים של רובוטים אוטונומיים לצנרות תת-קרקעיים ושל לוויינים שמזהים אותות רדיו מהחלל.

לפחות 3 מהחברות כבר גייסו מימון חיצוני לפני שהצטרפו ל-Surge, בחלק מהמקרים מ-Peak XV עצמה. Ditto, שירות היכרויות מבוסס AI שפועל בתוך iMessage, הודיע מוקדם יותר השנה על סבב סיד של 9.2 מיליון דולר בהובלת Peak XV, יצרנית הלוויינים ULOOK גייסה כ-2.3 מיליון דולר מ-growX Ventures ומ-InfoEdge Ventures, וברוקראז' הביטוח Rosella כ-2.5 מיליון דולר במימון pre-seed. עוד 3 סטארטאפים טרם חשפו את שמם או את המוצר שלהם.

מ-Sequoia India ל-Peak XV

Surge הושקה ב-2019, כש-Peak XV פעלה בשם Sequoia Capital India and Southeast Asia. מאז היא השקיעה ביותר מ-180 סטארטאפים שנוסדו בידי יזמים מיותר מ-18 לאומים, ועשר החברות הגדולות שצמחו מקבוצות אלה מפיקות כיום יחד יותר ממיליארד דולר הכנסות שנתיות. אננדן תיאר את Surge כאחת הדרכים של Peak XV להשקיע בשלב הסיד, לצד אסטרטגיית הסיד הרגילה; המייסדים שהיא תומכת בהם הם בדרך כלל יזמים סדרתיים, אנשי תפעול מנוסים או מומחים טכניים צרים, וכ-50%-60% מקבוצה טיפוסית מגיעים מתפקידי תפעול בחברות טכנולוגיה מבוססות.