קרן ויקימדיה סירבה להכיר באיגוד העובדים ושכרה משרד עורכי דין נגד התאגדות

ב-20 ביולי פנה האיגוד Wiki Workers United U.S., הפועל בקרב עובדי קרן ויקימדיה בארצות הברית, בבקשה רשמית להכרה וולונטרית באיגוד — בקשה דומה שלחה ביוני גם השלוחה הבריטית WWU-UK. האיגוד ביקש תשובה עד יום שישי, 24 ביולי, בעת כנס ויקימניה בפריז. עד אותו מועד לא התקבלה תשובה, אף שנושא ההתאגדות של העובדים עלה בכנס עצמו.

הקרן מתעקשת על הצבעה חשאית של ה-NLRB

ב-27 ביולי פרסמה הקרן הודעה שבה סירבה להכרה הוולונטרית. לשיטתה, "בחירות חשאיות שייערכו בידי המועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) הן הדרך הראויה", מפני שההליך הזה מגן על בחירתו של היחיד ומבטיח שהתוצאה תשקף את רצונם של העובדים הזכאים להשתתף.

ב-28 ביולי הודיע האיגוד כי יגיש בקשה לבחירות באיגוד בפני ה-NLRB. הוא האשים את הקרן בחוסר תום לב והזכיר שאלפי עובדים בהיי-טק ובמגזר השלישי השיגו הכרה דווקא בשיטת "בדיקת הכרטיסים". "הדרישה שלנו מקרן ויקימדיה הייתה פשוט שתעמוד בערכיה ותתנהג כמעביד המופתי שהיא מתיימרת להיות. היא סירבה", נאמר בהודעה. לדברי האיגוד, ההתעקשות על בחירות NLRB נועדה לעכב את ההליך ולדחות את ההצבעה.

קשרים רב-שנתיים עם Jones Day

בקהילה הצביעו על הקשרים העסקיים של הקרן עם משרד עורכי הדין Jones Day, הידוע בארצות הברית בפעילות אגרסיבית נגד התאגדויות; הקשרים נמשכים יותר מעשור ועסקו בעיקר בניהול המותג והסימנים המסחריים. בסופו של דבר בחרה הקרן בייצוג של משרד Littler Mendelson, שלו מוניטין דומה בתחום.

עצומות ומה הלאה

עצומה שהופנתה למועצת הקרן בדרישה להכיר באיגוד, אשר החלה ב-Meta-Wiki ב-28 ביולי, עברה 150 חתימות תוך ימים ספורים; שתי עצומות קודמות ממאי 2026 אספו יותר מ-1,200 חתימות כל אחת. ג'ימי ויילס כתב ברשימת התפוצה Wikimedia-l כי הליך חתימת הכרטיסים לא היה חשאי וכי חלק מהעובדים סיפרו שחשו בלחץ; הוא קרא להליך נקי ובהיר, בלי אפשרות של לחץ, והוסיף כי להערכתו העובדים יצביעו בעד ההתאגדות.