قاضٍ يُلزم OpenAI بتسليم سجلات التوظيف في قضية أسرار Apple التجارية

المحكمة تمنح وصولاً مستعجلاً إلى مواد التوظيف

قرر قاضٍ اتحادي أن تُمنح Apple وصولاً مستعجلاً إلى مواد التوظيف لدى OpenAI في إطار دعوى الأسرار التجارية التي رفعتها الشركة المصنعة لهواتف iPhone ضد OpenAI في يوليو. تتيح المحكمة لـ Apple مراجعة الوثائق المتعلقة بمقابلات OpenAI والتي تخص موظفين سابقين في Apple تقدموا بطلبات لشغل أدوار في مجموعات الأجهزة الاستهلاكية والروبوتات لدى OpenAI، قبل الإطلاق المحتمل لأول جهاز أجهزة من OpenAI.

قد تشمل المواد قوائم المقابلة التحققية والأدلة والإرشادات والكتيبات والسيناريوهات، بالإضافة إلى العروض التقنية والسجلات التي تُظهر أن تقنية أو مكونات Apple كانت مذكورة في محادثات المقابلات. مَنحت المحكمة OpenAI خمسة أيام لتسليم المواد التي جُمعت بالفعل و14 يوماً لأي مواد أخرى تتعلق بالطلب، بعد أن وافقت Apple على أنه يجب تسليم الوثائق بشكل مستعجل.

Apple تؤكد الطبيعة المنهجية لسرقة الأسرار التجارية

تُرفع الدعوى في وقت تطور فيه OpenAI جهاز أجهزة استهلاكي قد ينافس يوماً ما هواتف iPhone أو الهواتف الذكية بشكل عام، إذا أصبحت أجهزة AI جزءاً مركزياً من كيفية تفاعل المستخدمين مع البرمجيات والخدمات. في دعواها، ألقت Apple بالمسؤولية على الطبيعة المنهجية للسرقة لدى OpenAI، بما في ذلك ادعاءات مباشرة بأن موظفين سابقين استخدموا أجهزة الكمبيوتر المحمول الخاصة بـ Apple لتنزيل ملفات سرية تحتوي على معلومات حول تقنيات ووظائف ومنتجات غير مُعلنة، بما في ذلك المواصفات التقنية والعروض الهندسية وبيانات مشروع مملوك للشركة.

أشارت Apple أيضاً إلى أن الموظفين السابقين العاملين في OpenAI كانوا يقدمون نصائح للآخرين الذين كانوا يفكرون في الانتقال من Apple إلى OpenAI حول المعلومات التي يجب إحضارها إلى المقابلات، من بين تهم أخرى.

القاضي يرفض بعض طلبات إجبار إنتاج الأدلة

لم يستوفِ قاضي مقاطعة الولايات المتحدة إدوارد دافيلا جميع طلبات Apple للوصول المستعجل إلى وثائق OpenAI والرسائل المتعلقة بالقضية. قرر أن Apple كان يمكنها الوصول إلى مواد المقابلات، وأيضاً إلى رسائل LINE الشخصية بين الأشخاص المذكورين في القضية، من بينهم موظفا OpenAI تشانغ ليو وأليسا بينغي. وأكد القاضي أيضاً إيداعات ليو وبينغي، بالإضافة إلى شخص ثالث، وهو الضابط الرئيسي لأجهزة OpenAI، تان يو تان. الثلاثة جميعهم موظفون سابقون في Apple.

ومع ذلك، رفض القاضي طلب Apple للوصول المستعجل إلى مجالات محددة في أبحاث وتطوير OpenAI، مثل معالجة سطح الليثيوم وإدارة الطاقة. كما رفض عدة طلبات أوسع لإنتاج الأدلة، بما في ذلك الوصول إلى أبحاث أجهزة OpenAI أو المعلومات حول ما أنشأه موظفوها السابقون أثناء عملهم في OpenAI. هذا الرفض ليس نهائياً، إذ ترك القاضي الباب مفتوحاً أمام Apple لتنقيح طلباتها والمحاولة مجدداً.

المصادر: Techcrunch Ai