Monday.com تسرح أكثر من 600 موظف بسبب الذكاء الاصطناعي — موجة تسريح الوظائف المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في 2026

Monday.com أصبحت آخر شركة تكنولوجية تستشهد بالذكاء الاصطناعي كعامل في تسريح الوظائف. في 2026، خفضت شركات التكنولوجيا الأمريكية حوالي 140,000 وظيفة.
Monday.com — أحدث حالة تسريح مرتبطة بالذكاء الاصطناعي
أعلنت Monday.com، شركة برمجيات إدارة العمل ومقرها تل أبيب، أنها ستسرح حوالي 20% من قوتها العاملة، أي ما يزيد عن 600 موظف. في إيداع لدى هيئة الأوراق المالية، قالت الشركة إن التخفيضات جزء من "خطة إعادة هيكلة" مرتبطة بـ "تحولها المستمر في المنتج والتسويق واستراتيجية الوصول للسوق" لدعم "نموذج تشغيلي أصغر وأكثر تركيزاً" مع استمرار الاستثمار في "استراتيجية النمو القائمة على الذكاء الاصطناعي".
انتشار تسريح العمالة المرتبط بالذكاء الاصطناعي في 2026
وفقاً لتحليل صحيفة الفاينانشال تايمز، خفضت شركات التكنولوجيا الأمريكية حوالي 140,000 وظيفة منذ بداية العام. أمازون، أوراكل، ميتا، ومايكروسوفت وحدها تمثل حوالي 50,000 من هذه التخفيضات. تجدر الإشارة إلى أن الشركات التي تستشهد بالذكاء الاصطناعي كعامل في تسريح العمالة تفوقت عليها بورصة ناسداك بنسبة 10% تقريباً في الأيام الثلاثين للتداول التي تلت إعلاناتها.
ميتا وآي بي إم: تغيير الأدوار لا الإلغاء
في بعض الشركات نفسها التي تجري التخفيضات، يحدث تحول في المهام بدلاً من الاختفاء الكامل. ميتا، على سبيل المثال، نقلت حوالي 7,000 موظف إلى أدوار جديدة تركز على الذكاء الاصطناعي. آي بي إم تضاعف ثلاث مرات تقريباً توظيف المبتدئين لأدوار الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية الهجينة.