في أمريكا: بطالة حديثي التخرج تتجاوز متوسط العاملين

صارت بطالة حديثي التخرج من الجامعات في الولايات المتحدة أعلى من بطالة القوى العاملة ككل، وهي أوسع فجوة من نوعها تُسجَّل، بحسب تحليل نشره عالم البيانات راندال أولسون. ولم يبدأ الانقلاب مع ChatGPT ولا مع الجائحة: فقد تجاوز الخطُّ الصفرَ في فبراير 2019.

الميزة اختفت في 2019

يتابع الرسم البياني رقمًا واحدًا: معدل بطالة حديثي التخرج مطروحًا منه معدل جميع العاملين، كمعدل متحرك لاثني عشر شهرًا بين 1990 و2026. وفي معظم تلك الفترة يبقى الخط تحت الصفر، أي إن الشهادة كانت تساوي أكثر من خبرة العامل المتوسط. بلغت الميزة ذروتها في منتصف 2010، حين كان معدل بطالة الخريجين نحو 7% مقابل ما يقارب 10% في القوى العاملة كلها: فالانكماشات تضرب أولًا قطاعي البناء والتصنيع، حيث يعمل كثيرون بلا شهادة. تجاوز الخط الصفر في فبراير 2019 وظل موجبًا في كل شهر منذ ذلك الحين. ويتتبع بنك الاحتياطي الفيدرالي في كليفلاند هذا التآكل إلى أبعد من ذلك، إلى نحو عام 2000.

فجوة قياسية و41% من العمالة الناقصة

بحلول أوائل 2026 بلغت بطالة حديثي التخرج 5.6% مقابل 4.2% لجميع العاملين، أي فجوة قدرها 1.4 نقطة مئوية وهي الأوسع المسجلة. ومعدل البطالة الإجمالي صحي، لكن الضرر يتركّز في الشباب. ومن الخريجين الذين حصلوا على عمل، يعاني نحو 41% من العمالة الناقصة، أي يعملون في وظائف لم تتطلب شهادة قط، وفق بحث لبنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك.

العمل عن بُعد أم الذكاء الاصطناعي؟

لا يزال الاقتصاديون يختلفون حول السبب. في يونيو 2026 عزا بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك نحو 64% من ارتفاع بطالة الخريجين الشباب إلى العمل عن بُعد: فالمشغّلون يتردّدون في توظيف غير ذوي الخبرة في وظائف بعيدة، حيث يصعب تقديم الإرشاد اليومي الذي يحوّل الخريج إلى عامل منتج. أما باحثو ستانفورد فيشيرون إلى الذكاء الاصطناعي: إذ وجدوا أن العاملين في بداية مسيرتهم بين 22 و25 عامًا، في الوظائف الأكثر تعرّضًا للذكاء الاصطناعي، فقدوا نحو 16% من العمالة منذ أواخر 2022، واستمر هذا الانخفاض حتى بعد استثناء الأدوار القابلة للتنفيذ عن بُعد. ويُظهر خريجو علوم الحاسوب، الذين تضاعف عددهم، بعض أعلى معدلات البطالة بين التخصصات.

مشكلة في المدخل لا حكم على الشهادة

لم تتوقف الشهادة عن النفع. فقد بلغت بطالة الأمريكيين في سن 25 وما فوق ممن يحملون شهادة جامعية على الأقل 2.8% في أبريل 2026، وهي أدنى بوضوح من معدل خريجي الثانوية، ولا يزال بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك يقدّر العائد مدى الحياة على الشهادة بنحو 12.5%. أما العاملون الشباب بلا شهادة فمعدلهم 7.2%، أي أعلى بكثير من 5.6% للخريجين. ويرى معهد السياسة الاقتصادية أن الصورة أكثر اختلاطًا. وما انكسر، بحسب البيانات، هو مدخل الوظائف المبتدئة لا نقطة الوصول.