مؤسسة ويكيميديا ترفض الاعتراف الطوعي بالنقابة وتستعين بشركة محاماة مناهضة للنقابات

في 20 يوليو/تموز، تقدّم الاتحاد Wiki Workers United U.S.، وهو الفرع الأمريكي لنقابة العاملين في ويكيميديا، بطلب رسمي إلى مؤسسة ويكيميديا كي تعترف به نقابةً اعترافًا طوعيًّا، على غرار طلب مشابه أرسله الفرع البريطاني WWU-UK في يونيو/حزيران. وطلب الاتحاد ردًّا بحلول الجمعة 24 يوليو/تموز، أثناء انعقاد مؤتمر ويكيمانيا في باريس. ولم يصل أي رد في ذلك الموعد، رغم أن مسألة تنظيم الموظفين نوقشت في المؤتمر.

المؤسسة تصرّ على تصويت سري بإشراف NLRB

في 27 يوليو/تموز نشرت المؤسسة بيانًا رفضت فيه الاعتراف الطوعي، معتبرة أن "انتخابات سرية تُجريها المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) هي المسار الصحيح"، لأن هذه العملية تحمي الخيار الفردي وتضمن أن تعكس النتيجة إرادة الموظفين المؤهلين للتصويت.

وفي 28 يوليو/تموز أعلن الاتحاد أنه سيقدّم طلبًا لإجراء انتخابات نقابية لدى NLRB. واتّهم المؤسسة بعدم الصدق، مذكّرًا بأن آلاف العاملين في قطاعي التقنية والمنظمات غير الربحية نالوا الاعتراف بالطريقة نفسها، أي "التحقق من البطاقات". وقال البيان: "كان مطلبنا من مؤسسة ويكيميديا بسيطًا: أن تلتزم قيمها وتكون صاحب العمل القدوة الذي تدّعي أنها عليه. لكنها رفضت". ويرى الاتحاد أن الإصرار على انتخابات NLRB يهدف إلى إطالة العملية وتأجيل الاقتراع.

علاقة تمتد أكثر من عقد مع Jones Day

لفت المجتمع الانتباه إلى العلاقة التجارية للمؤسسة مع شركة المحاماة Jones Day، المعروفة في الولايات المتحدة بمواجهتها المتشددة للنقابات؛ إذ تمتد العلاقة أكثر من عقد وتتعلق أساسًا بإدارة العلامة التجارية والعلامات المسجلة. وفي النهاية اختارت المؤسسة أن تمثلها شركة Littler Mendelson ذات السمعة المشابهة في هذا المجال.

عرائض متزايدة وقتراع مرتقب

تجاوزت العريضة الموجّهة إلى مجلس المؤسسة للمطالبة بالاعتراف بالنقابة، والتي بدأت على ميتا-ويكي في 28 يوليو/تموز، 150 توقيعًا في غضون أيام؛ وجمعت عريضتان سابقتان من مايو/أيار 2026 أكثر من 1200 توقيع لكل منهما. وكتب جيمي ويلز في قائمة ويكيميديا-l البريدية أن عملية توقيع البطاقات لم تكن سرية وأن بعض الموظفين قالوا إنهم شعروا بالضغط؛ ودعا إلى خيار نظيف وواضح بلا أي احتمال للضغط، مضيفًا أنه يتوقع أن يصوّت الموظفون لصالح التنظيم النقابي.