Proton תראיין מחדש עובדים על שימוש ב-AI, עם השלכות על המשך ההעסקה
Proton הודיעה לעובדים כי תראיין מחדש עובדים בכל החברה על השימוש שלהם בבינה מלאכותית בעבודה; לפי מייל פנימי שהגיע לידי 404 Media, התוצאות עשויות להשפיע על תפקידים, אחריות והמשך ההעסקה.
Proton, החברה שמאחורי ProtonMail ומוצרים נוספים המתמקדים בפרטיות, הודיעה לעובדים כי תראיין מחדש עובדים בכל החברה בשאלה כיצד הם משתמשים בבינה מלאכותית בעבודתם, לפי מייל פנימי שהגיע לידי 404 Media. לפי המייל, הראיונות והערכות המראיינים ישמשו בסיס לסקירה רחבה יותר של הארגון ושל כוח האדם, וזו עשויה להוביל לשינויים בתפקידים, באחריות ובהמשך ההעסקה. Proton לא הגיבה מיידית לבקשת תגובה.
מה נכתב במייל
במייל נכתב כי "ראיונות מחדש אלה הם בעלי השלכות". עוד נאמר בו כי המראיינים יתעדו את הערכותיהם, ואלה ישמשו בסיס לסקירה רחבה יותר של הארגון ושל כוח האדם. סקירה זו עשויה להוביל לשינויים בתפקידים, באחריות ובהמשך ההעסקה, והתוצאות האישיות יימסרו ישירות לאחר שההחלטות יתקבלו.
במייל נאמר גם כי החברה זקוקה לאנשים שיכולים לתרגם את יכולות הבינה המלאכותית למוצרים טובים יותר, לביצוע חזק יותר ולשיטות עבודה חדשות, ושניגשים לשינוי בסקרנות, בשיקול דעת ובדחיפות. עוד נאמר בו כי לא כל העובדים בחברה יעברו ראיון מחדש, וכי כל החלטה הנוגעת להעסקה תימסר בנפרד.
כיצד יתנהל התהליך
לפי המייל, מנכ"ל Proton, Andy Yen, ראיין יותר מ-40 בכירים בתחומי ההנדסה והמוצר כדי להתחיל את התהליך, והראיונות הללו מתרחבים כעת לכלל החברה. Yen דחף את החברה בהתמדה לשימוש רב יותר בבינה מלאכותית, בין היתר בהשקת Lumo, צ'אטבוט המתמקד בפרטיות. המראיינים יגיעו מחוץ לצוות של העובד ומחוץ לקו הדיווח שלו, מתוך מאגר של בכירים שמפגינים יכולת חזקה בבינה מלאכותית והסכימו על קריטריוני ההערכה.
הראיונות מחדש יתקיימו בין 4 ל-11 בנובמבר. במייל מוכר כי התהליך יוצר אי-ודאות, ונאמר בו כי החברה תהיה ברורה לגבי מה שכבר הוכרע ומה שנותר פתוח, וכי התוצאות האישיות יימסרו בהקדם האפשרי.
מקורות: 404 Media
SiTech — פיתוח אתרים בכוח ה-AI
אנחנו בונים אתרים מהירים ומודרניים ומשלבים AI בתהליכי עבודה אמיתיים. יש לכם פרויקט או שאלה? נשמח לעזור.