המורל של עובדי Flipkart צונח כשבכירים עוזבים על רקע דיוני IPO

עשרה בכירים עוזבים את החברה

המורל של עובדי Flipkart צונח לאחר שלפי מקורות שצוטטו ב-Moneycontrol, לפחות עשרה בכירים עזבו את החברה בחודשים האחרונים. העזיבות היו בדרג סגן נשיא וסגן נשיא בכיר, שהם עזיבות בדרג בכיר מענקית המסחר האלקטרוני.

בטקסט המקור לא צוינו שמות הבכירים, לא הוסברו סיבות העזיבה שלהם וגם לא ניתן מידע מפורט על תפקידיהם. עם זאת, ההתפטרויות המדווחות מפנות את תשומת הלב למצבה הפנימי של החברה, בזמן שהיא שוקלת את הצעד התאגידי המרכזי הבא שלה.

IPO פוטנציאלי עדיין בתהליך בחינה

Flipkart ממשיכה להעריך תוכניות ולוחות זמנים להנפקה ראשונה לציבור (IPO) פוטנציאלית. בדוח הזמין לא צוינו לא תאריך הגשת הבקשה, לא לוח הזמנים לרישום ולא שווי ה-IPO המוצע. הניסוח שלו גם משאיר פתוחה את השאלה אם לחברה יש מבנה סופי להנפקה.

כל IPO יהיה שלב חדש וחשוב עבור Flipkart, אבל הסוגיה המרכזית שעולה מהדוח היא אובדן בכירים מנוסים, והשאלה מה זה עשוי לאותת למורל העובדים.

מתחרים מתקדמים עם IPO-ים

הידיעה על Flipkart מופיעה על רקע זה ש-Snapdeal, Meesho ו-Groww מקדמות את תוכניות ה-IPO שלהן. המקור לא סיפק פרטים על לוחות הזמנים או ההנפקות שלהן, אבל הציב את שלוש החברות לצד Flipkart, משום שבשוק הטכנולוגיה והסטארטאפים של הודו עדיין ניכרת פעילות משמעותית של רישום למסחר בבורסה.

את הדוח כתבו Tushar Goenka ו-Chandra R Srikanth. Goenka הוא כתב חדשות תפעוליות המתמחה בסטארטאפים, הון סיכון, מסחר מהיר, מסחר אלקטרוני, משלוחי מזון ו-D2C. Srikanth הוא עורך טכנולוגיה, סטארטאפים וכלכלה חדשה.

מקורות: Livemint