Anthropic teknik departmanlarda junior işe alımını azalttı, AI ajanları insanlardan altı kat fazla saat çalışıyor

Teknik junior pozisyonları azalıyor

Anthropic, teknik rol için işe alınan junior sayısını azaltırken, AI ajanlarının kaydettiği çalışma saatleri sürekli artıyor. Şirketin yayımladığı iç araştırmaya göre, teknik departmanlardaki junior pozisyonların payı 2025 yılının başından itibaren yüzde 21’den yüzde 14’e düştü. Yeni çalışanlar arasında juniorların payı daha da belirgin şekilde yüzde 27’den yüzde 9’e geriledi.

Açık junior pozisyonlar özellikle 2025 yılının Aralık ayından itibaren belirgin biçimde azaldı ve teknik departmanlarda yüzde 6’ya geriledi. Teknik olmayan departmanlar büyük ölçüde istikrarlı kaldı. Anthropic bu değişimi AI ajanlarının artan yetenekleriyle bağlantılı görüyor; kod yazma ve hata giderme gibi işler giderek daha sık Claude'a devrediliyor.

Ajan çalışma saati insanları aşıyor

Mart 2026’dan bu yana Anthropic’ın AI ajanları insanlardan daha fazla saat çalışıyor. Ağustos 2026 için şirket genelinde bu oran 6:1’e, araştırma departmanlarında ise 19:1’e ulaştı.

Anthropic’e göre verimlilik tüm departmanlarda arttı. Mühendisler 5,1 kat daha fazla kod commit’i yazdı, veri bilimcileri 3,1 kat daha fazla sorgu çalıştırdı, hukuk ekibi ise 3,1 kat daha fazla sözleşme işledi. Satış 1,7 kat daha fazla anlaşma kapattı, işe alım uzmanları 1,4 kat daha fazla kişi işe aldı, muhasebe ise 1,4 kat daha fazla fatura işledi.

Gelecekteki uzmanlarla ilgili uyarı

Araştırmada, Anthropic’in özel bir durum olduğu belirtiliyor. Bu şirket son derece AI'ya bağımlı bir yazılım şirketi ve sonuçlar geniş ekonomiye zor yansır. Hızlı iş büyümesi ve AI araçlarının gönüllü olarak benimsenmesi rakamları çarpıtabilir. Şu an için geniş ekonomide AI kaynaklı ölçülebilir verimlilik artışı görünmüyor.

NATO’nun Özel Harekât Üniversitesi araştırmacısı Nolan Lovett, bilimsel bir çalışmada „bilişsel ortak kaynaklar trajedisini“ tanımladı. Tek tek şirketler giriş seviyesindeki pozisyonları AI ile değiştirdikçe verimlilik kazanıyor, ancak maliyetler daha sonra deneyimli personele ihtiyaç duyan herkese yükleniyor. Lovett’e göre tam etki yalnızca 2030-2045 yılları arasında ortaya çıkabilir, çünkü bugün var olan uzmanlar beş ila yirmi yıl önceden yetiştirildi. Yazılım mühendisliği, finansal analiz ve hukuki araştırma en kırılgan alanlar arasında.

Bu tahmin, insanların gelecekte de bu tür işleri yapmaya devam edeceğine bağlı. Anthropic daha önce, programcıların ve çağrı merkezi çalışanlarının nihayetinde elektrikçi veya hemşire gibi işlere yönelebileceğini de kaydetmişti.

Kaynaklar: The Decoder