Anthropic, 10.000 mühendis yetiştirmek için 100 milyon dolarlık Claude Frontier Academy'yi kurdu

Anthropic, Claude Frontier Academy'yi kurdu ve program için 100 milyon dolar ayırdı. Amaç, 2027 yılı sonuna kadar 10.000 Frontier Deployed Engineer (FDE) yetiştirmek. İlk gruplarda Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley ve Novo Nordisk mühendisleri yer alıyor; oturumlar şu anda San Francisco, New York ve Londra'da devam ediyor. Anthropic'e göre bu, bir AI şirketinin ilk böyle bir girişimi.

Frontier Deployed Engineer Residency neler içeriyor

Akademinin ilk programı Frontier Deployed Engineer Residency'dir ve uzmanlık kazandırmak için tıp modelini takip eder: mühendisler uzmanlardan öğrenir, gerçekçi senaryolar üzerinde çalışır ve kredensiyel alana kadar çalışmaları değerlendirilir. Adayları kurumlar önerir; döndüklerinde her birinin zaten yürüttüğü isimli bir Claude projesi vardır. AI ajanları oluşturma önceden deneyimi zorunlu değildir.

Program, birkaç gün süren yüz yüze bir oturumla başlar ve Anthropic mühendisleri ile lisanslı eğitmenlerle birlikte yürütülür. Katılımcılar simüle edilmiş kurumsal dağıtım üzerinde çalışır: kullanım durumu seçiminden güvenlik kontrolüne ve proje teslimatına kadar, sonunda yeni bir senaryoda değerlendirilebilir pratik görevleri olur. Geçenler, Claude Resident Engineer statüsünü alır ve 12 haftalık rezidansa geçer; burada kendi kurumlarında gerçek bir Claude projesini Anthropic mühendislerinin desteğiyle yürütürler. 12 haftanın sonunda ikinci değerlendirme yapılır; başarılı mühendisler Claude Frontier Deployed Engineer statüsünü alır. İlk bu statülerin 2027 yılının başında verilmesi bekleniyor.

Şirketler neden katılıyor

Anthropic'in açıklamasına göre, girişim yetenek eksikliğine yanıt veriyor: şirketler AI dağıtımını aktif olarak gerçekleştirmeye çalışıyor, ancak en zor bulunan insanlar, AI'ı gerçek iş dünyasında uygulayabilenler. "Hiçbir AI şirketi, müşterilerinde ve partner kuruluşlarında bu yeteneğin geliştirilmesine bu derinlikte yatırım yapmamıştır", diyor Anthropic'in iş geliştirme ve ortaklık ilişkilerinden sorumlu genel müdürü Steve Korfield.

Partner şirketler de aynı zorluktan bahsediyor. Commonwealth Bank'in açıklamasına göre, ekipleri geçen yıl AI araçlarıyla 3 kat daha fazla kod değişikliği oluşturdu. Capgemini'nin açıklamasına göre, müşteriler sertifika sayısını değil, gerçek sorunları çözme becerisini önemsiyor; McKinsey'e göre rezidans, Claude'nin müşterilerinin işinde kullanımı için bir standart oluşturuyor. Novo Nordisk ise Claude'ı Ar-Ge ve ilaç keşfinde de kullanıyor.

Claude Partner Network'in devamı

Akademi, Claude Partner Network'e dayanıyor: 46.000 şirketin profesyonellerinde 175.000'den fazla Claude sertifikası var ve yaklaşık 4.000 kişi Basecamp adlı yoğun giriş programını tamamladı. Katılım adaylıkla olur: kuruluşlar Anthropic'in hesap ekibiyle katılım haklarına sahip olup olmadıklarını belirleyebilir. Anthropic'e göre 10.000 mühendis yetiştirmek sadece ilk adım.