
Cisco, 27 Yaşındaki Çalışana Eski Kodun %98'ini Yeniden Yazması İçin Sınırsız AI Token Verdi
Cisco Başkanı Jeetu Patel, 27 yaşındaki Padmanabhan Krishnamurthy'ye sınırsız AI token vererek şirketin eski kodunun %98'ini yeniden yazma görevini verdi; diğer liderler de genç ve deneyimsiz yetenek arıyor.
Cisco başkanı ve baş ürün sorumlusu Jeetu Patel, önemli bir kod yeniden yazma işini 27 yaşındaki Padmanabhan Krishnamurthy'ye, namı diğer Paddy, verdi. Patel ona sınırsız AI token ve Cisco'nun eski kodunun %98'ini 24 ay içinde yeniden yazma hedefi verdi. Krishnamurthy, 2023'te kurduğu gerçek zamanlı çeviri girişimi EzDubs'ı Cisco'nun satın almasının ardından 2025'te Cisco'ya katıldı.
Gizli bir kurucu büyük bir görev alıyor
Patel, Krishnamurthy'yi kendisinin beş kademe altında, 'stratejik olmayan bir iş yapıp örgütün içinde gömülmüş' halde bulduğunu söyledi. Krishnamurthy, Cisco'nun eski kodunu iki kişilik bir ekiple yeniden yazabileceğini hesapladı. Patel, kendi ekibindeki en AI odaklı kişilerin bile böyle düşünmediğini ve Krishnamurthy'ye bunu kanıtlaması için dört hafta verdiğini söyledi.
Gen Z statükoya meydan okumalı
Patel, Krishnamurthy'ye sınırsız token verdiğini ve 'istediğin gibi hareket edebilirsin' dediğini söyledi. Ayrıca her stajyeri 'tersine mentor' gibi gördüğünü ve 'aç' öğrenciler aradığını söyledi. Patel, kariyerin başındaki çalışanları işe almanın önemli olduğunu, çünkü iş gücüne taze fikirler katılması gerektiğini ve deneyimli çalışanların yalnızca hiçbir deneyimi olmayan birinin sorabileceği soruları soramayacağını söyledi.
Diğer liderler de genç yeteneğe yatırım yapıyor
Thrive Capital kurucusu Josh Kushner, Fortune'a dört yıldan az sektör deneyimi olan kişileri işe almayı sevdiğini söyledi. Tastewise kurucusu ve CEO'su Alon Chen, dünyaya bakışlarında hiçbir sınır veya kısıt olmayan, hiç deneyimi olmayan giriş seviyesi çalışanları işe aldığını söyledi. Will.i.am, bir sonraki büyük teknoloji atılımlarının MIT ve Stanford'daki genç yenilikçilerden geleceğine inandığını ve o yeteneği avlamaya odaklandığını söyledi.
Üç parçalı ekip modeli
Patel, ekibinin yaklaşık üçte birinin Cisco motorunun nasıl çalıştığını anlayan deneyimli, ölçekli operatörlerden oluştuğunu söyledi. Bir diğer üçte biri dışarıdan bakış açısı getiren piyasadaki sistem düşünen kişiler. Son üçte biri ise AI yerlisi ve kurucu modunda çalışan girişimci kurucular, CEO'lar ve mühendisler.
Kaynaklar: Fortune
SiTech — AI destekli web geliştirme
Hızlı ve modern web siteleri kuruyor, AI'yı gerçek iş akışlarına taşıyoruz. Projeniz veya sorunuz mu var? Yardımcı olmaktan mutluluk duyarız.