ميتا تطرد موظفين استعارتهم من Virtue AI بعد أربعة أشهر

وفقًا لتقرير Semafor، أقال ميتا موظفين استعارتهم من شركة ناشئة في مجال أمان الذكاء الاصطناعي تُدعى Virtue AI بعد أربعة أشهر. وتُرجع الشركة هذه الخطوة إلى عدم توافق أنماط العمل.

ماذا حدث

في يونيو، كتب Axios أن المؤسسين المشاركين لـ Virtue AI، بو لي ودون سونغ وسانمي كوييجو، كانوا سينتقلون مع موظفين آخرين من الشركة الناشئة إلى ميتا. وبعد أربعة أشهر، يغادر هذا الفريق الشركة. وقال متحدث باسم ميتا، آندي ستون، لـ Semafor: «للأسف، لم تتطور الاتفاقية كما كان مخططًا لها». وأضاف أن Meta Superintelligence Labs لا يزال يعمل على أمان الذكاء الاصطناعي والمواءمة والمخاطر الحدودية.

ماذا تفعل Virtue AI

تُنشئ Virtue AI أدوات أمان الذكاء الاصطناعي للعملاء المؤسسيين: فرق اختراق حمراء آلية، وضمانات وقت التشغيل، وأنظمة حوكمة الذكاء الاصطناعي. وقبل الانتقال إلى ميتا، عمل فريقها مع Anthropic وOpenAI والمعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا التابع لوزارة التجارة الأمريكية (NIST).

لماذا هذا مهم

يأتي هذا في وقت تزداد فيه المطالب بتنظيم الذكاء الاصطناعي الحدودي في واشنطن. ووفقًا لتقييم Semafor، تُظهر هذه التغييرات أن ميتا لا تزال تُعيد صياغة استراتيجيتها حول الذكاء الاصطناعي والأمان.