Proton işçiləri AI istifadəsinə görə yenidən müsahibəyə çağırır, iş yerləri riskdə

Proton, ProtonMail və məxfiliyə yönəlmiş digər məhsulların arxasındakı şirkət, 404 Media tərəfindən əldə edilmiş daxili e-poçta görə, işçilərə bildirib ki, şirkət üzrə işçiləri işlərində süni intellektdən necə istifadə etdikləri barədə yenidən müsahibəyə çağıracaq. E-poçtda bildirilir ki, müsahibələr təşkilatın və kadrların daha geniş nəzərdən keçirilməsinə əsas verə bilər və bu nəzərdən keçirmə rollara, məsuliyyətlərə və işdə qalma ilə bağlı dəyişikliklərə səbəb ola bilər. Proton şərh sorğusuna dərhal cavab verməyib.

E-poçtda nə deyilir

E-poçtda bildirilir ki, "Bu yenidən müsahibələrin ciddi nəticələri var." O həmçinin qeyd edir ki, müsahibə aparanlar qiymətləndirmələrini sənədləşdirəcək və bu, təşkilatın və kadrların daha geniş nəzərdən keçirilməsinə əsas verəcək. Bu nəzərdən keçirmə rollara, məsuliyyətlərə və işdə qalma ilə bağlı dəyişikliklərə səbəb ola bilər, fərdi nəticələr isə qərarlar yekunlaşdıqdan sonra birbaşa çatdırılacaq.

Proses necə işləyəcək

E-poçta görə, Proton-un baş icraçı direktoru Andy Yen prosesə başlamaq üçün Mühəndislik və Məhsul üzrə 40-dan çox yüksək səviyyəli rəhbərlə müsahibə aparıb və bu müsahibələr indi şirkət üzrə genişlənir. Yen şirkəti daha çox AI istifadəsinə tədricən yönəldib, o cümlədən məxfiliyə yönəlmiş söhbət botu Lumo-nu istifadəyə verib. Müsahibə aparanlar işçinin komandasından və hesabat xəttindən kənar şəxslər olacaq, onlar güclü AI bacarığı nümayiş etdirən və qiymətləndirmə meyarlarında razılaşmış rəhbərlər qrupundan seçiləcək.

Yenidən müsahibələr 4 və 11 noyabr tarixləri arasında keçiriləcək. E-poçtda qeyd olunur ki, proses qeyri-müəyyənlik yaradır və şirkət nəyin qərarlaşdırıldığı, nəyin isə açıq qaldığı barədə aydın olacaq, fərdi nəticələr isə mümkün olan ən qısa müddətdə çatdırılacaq.

Mənbələr: 404 Media