ჯონ ტერნუსი Apple-ს გადააწყობს: ნაკლები მენეჯმენტი და პროდუქტების უფრო ხშირი გამოშვება

Apple-ის ახალი აღმასრულებელი დირექტორი ჯონ ტერნუსი კომპანიის გადაწყობას გეგმავს, რათა ის უფრო სწრაფად და მოქნილად მუშაობდეს. Bloomberg-ის ჟურნალისტის მარკ გურმანის ცნობით, ტერნუსს სურს Apple-მა მეტი პროდუქტი უფრო ხშირად გამოუშვას და უფრო ექსპერიმენტული გახდეს.

ანგარიშის მიხედვით, ცვლილებები ორგანიზაციულ სტრუქტურასაც შეეხება: კომპანია ამცირებს მენეჯმენტის საშუალო რგოლს, რათა ინჟინრებსა და უმაღლეს ხელმძღვანელებს შორის ნაკლები ფენა დარჩეს. 9to5Mac-ის მიმოხილვის თანახმად, ბოლო ორი კვირის განმავლობაში Apple-მა ჰარდვეერის ინჟინერიის დეპარტამენტში რამდენიმე პროგრამის მენეჯერი (EPM) გაათავისუფლა.

გამოშვებების კალენდარი იცვლება

ერთ-ერთი იდეა Apple-ის პროდუქტების გამოშვების კალენდრის გადაწყობაა. ანგარიშის მიხედვით, კომპანია ნაკლებად დაეყრდნობა გაზაფხულისა და შემოდგომის ტრადიციულ ციკლს და ახალ პროდუქტებს მთელი წლის განმავლობაში გამოუშვებს.

ნაკლები თანამშრომელი, მეტი მოთხოვნა

Bloomberg-ის ცნობით, 51 წლის ტერნუსი წლების განმავლობაში მხარს უჭერდა უფრო მჭიდრო ორგანიზაციას. ჰარდვეერის ინჟინერიის ხელმძღვანელობის დროს მან საერთო კრებაზე თანამშრომლებს უთხრა, რომ კომპანიამ ნაკლები ადამიანი უნდა დაიქირაოს, არსებული ინჟინრებისგან მეტი მოითხოვოს და ორგანიზაციული გაბერვა შეამციროს. პრეზენტაციაზე მან წლიური თანამშრომელთა ზრდის დიაგრამა აჩვენა და აღნიშნა, რომ კომპანიამ იგივე შედეგს ნაკლები ადამიანით უნდა მიაღწიოს.

შემცირება მკვეთრი აღმოჩნდა: ანგარიშის მიხედვით, დაითხოვეს რამდენიმე პროგრამის მენეჯერი, მათ შორის ექვსამდე დირექტორი, რაც კომპანიაში ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი თანამდებობრივი დონეა. ამ თანამშრომლებს Apple-ში სხვა პოზიციის მოსაძებნად მხოლოდ რამდენიმე კვირა მისცეს. ასეთი პროგრამის მენეჯერები ათწლეულების განმავლობაში კომპანიის პროდუქტების შექმნის პროცესის ცენტრში იყვნენ და ვადებსა და გუნდებს შორის კოორდინაციას მართავდნენ.

ანგარიშში ასევე ნათქვამია, რომ გასულ ზაფხულს Apple-მა გააუქმა AppleCare-ის 5000 თანამშრომლის გათავისუფლების გეგმა; კომპანია მიიჩნევდა, რომ ამ მოვალეობებს AI-ზე დაფუძნებული აგენტები შეასრულებდნენ.

სერვისებზე ფოკუსი

ტერნუსს სურს გაზარდოს Apple-ის შემოსავალი სერვისების მიმართულებიდანაც. Bloomberg-ის ცნობით, მან ედი კიუსა და ფინანსურ დირექტორ კევან პარეხთან ერთად ახალი სერვისების გაშვება და არსებული პროდუქტებიდან მეტი შემოსავლის მიღება განიხილა.

გადაწყობა აჩვენებს, თუ როგორ აპირებს Apple კონკურენციას: ნაკლები მენეჯერული ფენა, უფრო ძლიერი საინჟინრო ფოკუსი და პროდუქტების თანაბარი ნაკადი წლის განმავლობაში, ორი დიდი გამოშვების სეზონის ნაცვლად.