ვიკიმედიის ფონდმა პროფკავშირის ნებაყოფლობითი აღიარება უარყო და ანტიპროფკავშირული იურიდიული ფირმა დაიქირავა

20 ივლისს აშშ-ის ვიკიმედიის თანამშრომლების პროფკავშირმა, Wiki Workers United U.S.-მა, ვიკიმედიის ფონდს ნებაყოფლობითი აღიარების მოთხოვნით მიმართა — მსგავსი მოთხოვნა ივნისში ბრიტანულმა ფილიალმა WWU-UK-მაც გააგზავნა. პასუხი 24 ივლისამდე, პარიზში მიმდინარე ვიკიმანიის კონფერენციის დროს, იყო მოსალოდნელი, თუმცა ვადა უპასუხოდ გავიდა, მიუხედავად იმისა, რომ კონფერენციაზე თანამშრომლების გაერთიანების თემა მაინც დაიწია.

ფონდი ფარულ კენჭისყრას მოითხოვს

27 ივლისს ფონდმა განცხადება გამოაქვეყნა და ნებაყოფლობით აღიარებაზე უარი თქვა. მისი არგუმენტით, სწორი გზაა „შეერთებული შტატების შრომითი ურთიერთობების ეროვნული საბჭოს (NLRB) ჩატარებული ფარული კენჭისყრა", რომელიც ინდივიდუალურ არჩევანს იცავს და უზრუნველყოფს, რომ შედეგმა მონაწილე თანამშრომლების ნამდვილი ნება ასახოს.

28 ივლისს WWU-მ განაცხადა, რომ NLRB-ში არჩევნების ჩატარების მოთხოვნას შეიტანს. პროფკავშირის თქმით, ფონდი არაგულწრფელია: ტექნოლოგიურ და არაკომერციულ სექტორებში ათასობით თანამშრომელმა სწორედ „ბარათების შემოწმების" მეთოდით მოიპოვა აღიარება. „ჩვენი მოთხოვნა ვიკიმედიის ფონდის მიმართ მხოლოდ ის იყო, რომ საკუთარ ღირებულებებს არ გადაეხვია და ისეთივე პატიოსანი დამსაქმებელი ყოფილიყო, როგორც თავს წარმოაჩენს. ფონდმა უარი თქვა", — ნათქვამია განცხადებაში. პროფკავშირის შეფასებით, NLRB-ის არჩევნებზე დაჟინება პროცესის გაჭიანურებას და ხმის მიცემის დაყოვნებას ემსახურება.

ათწლიანი ურთიერთობა Jones Day-სთან

საზოგადოების ნაწილმა ყურადღება ფონდის ურთიერთობაზე გაამახვილა იურიდიულ ფირმა Jones Day-სთან, რომელიც აშშ-ში აგრესიული ანტიპროფკავშირული საქმიანობით არის ცნობილი. ურთიერთობა ათ წელზე მეტს ითვლის და ძირითადად ბრენდისა და სავაჭრო ნიშნების მართვას ეხებოდა. საბოლოოდ ფონდი ფირმა Littler Mendelson-მა წარადგინა, რომელსაც ამ სფეროში მსგავსი რეპუტაცია აქვს.

პეტიციები და მოსალოდნელი კენჭისყრა

28 ივლისს Meta-Wiki-ზე დაწყებულმა პეტიციამ, რომელიც ფონდის საბჭოს პროფკავშირის აღიარებისკენ მოუწოდებს, რამდენიმე დღეში 150 ხელმოწერა გადააჭარბა; 2026 წლის მაისის ორ ადრინდელ პეტიციას 1 200-ზე მეტი ხელმოწერა აქვს. ჯიმი უეილზმა Wikimedia-l-ის საფოსტო სიაში დაწერა, რომ ბარათების ხელმოწერის პროცესი ფარული არ იყო და ზოგი თანამშრომელი ზეწოლას გრძნობდა; მან ზეწოლის გარეშე, სუფთა და მკაფიო არჩევანი მოითხოვა და დასძინა, რომ თანამშრომლები, მისი შეფასებით, გაერთიანებას მხარს დაუჭერენ.