Աշխատանքի հայտարարությունների 28,3%-ը կարիերայի էջերում բաց է 90 օրից ավելի

Unlisted հարթակը հրապարակել է «Ghost Jobs Report» զեկույցը 2026 թվականի սեպտեմբերի համար։ Ըստ հաշվարկի՝ գործատուների սեփական կարիերայի էջերում տեղադրված 163 057 թվագրված հայտարարություն ավելի քան 90 օր բաց է, ինչը կազմում է բոլոր թվագրված հայտարարությունների 28,3%-ը։ Եվս 94 106 հայտարարություն բաց է ավելի քան 180 օր, իսկ բաց հայտարարության տարիքի մեդիանան 36 օր է։

Զեկույցը հայտարարությունը համարում է «հնացած», եթե գործատուի էջը այն բաց է ցուցադրում հրապարակման օրվանից ավելի քան 90 օր։ Հեղինակները ընդգծում են, որ առանձին հայտարարություն «ուրվական աշխատանք» չեն անվանում. հրապարակվում են միայն ցուցանիշներ։

Որքան է բաց մնում հայտարարությունը

Բաշխումը սկսվում է 30 օրից երիտասարդ հայտարարությունների 45,1%-ից և 30-60 օրվա միջակայքի 17,1%-ից, ապա իջնում 60-90 օրվա 9,5%-ի։ Երկու «հնացած» խմբերին բաժին է հասնում մնացածը՝ 12%-ը 90-180 օր, 16,3%-ը՝ ավելի քան 180 օր։

Ոլորտներ և երկրներ

Ամենաերկարը բաց են մնում հյուրընկալության ոլորտի հայտարարությունները. 23 639 բաց պաշտոնից 43,9%-ը բաց է ավելի քան 90 օր, մեդիանան՝ 65 օր։ Հաջորդում են կրթությունը (37,4%) և ինժեներիան (32,3%, 69 017 հայտարարություն)։ Ամենաարագ փակվում են առողջապահության հայտարարությունները՝ 19,7%, մեդիանան՝ 29 օր։

Երկրների շարքում ամենաբարձր ցուցանիշը Շվեդիայում է՝ 40,9%, ապա Նիդեռլանդները (39,2%), Իսպանիան (34,3%), Ֆրանսիան (32,6%) և Գերմանիան (31,7%)։ ԱՄՆ-ում, որտեղ ամենամեծ շտեմարանն է (334 681 բաց հայտարարություն), ցուցանիշը 26,2% է, և հայտարարությունների 50,7%-ում նշված է աշխատավարձ։ Թափանցիկությունը կտրուկ տարբերվում է՝ Գերմանիայում 3,9%, Իտալիայում 42,7%։

Համակարգեր և գործատուներ

Հայտարարությունների տարիքը կախված է նաև այն համակարգից, որով գործատուն հրապարակում է դրանք. Lever-ի տախտակներում «հնացած» մասնաբաժինը ամենամեծն է՝ 48,2%, Workday-ում՝ ամենափոքրը՝ 17,2%։ Գործատուներից ամենաշատ բաց հայտարարությունը O'Reilly Auto Parts-ինն է (14 320, որոնց 45,6%-ը բաց է 90 օրից ավելի), իսկ Whataburger Restaurants-ը 4 184 պաշտոնի դեպքում ցույց է տալիս 83,9% հնացած հայտարարություն՝ 239 օր մեդիանայով։ Զեկույցը նշում է, որ երկար բաց մնացած հայտարարությունն ինքնին ոչինչ չի ապացուցում։

Փակումներ և մեթոդ

Վերջին 30 օրում գործատուների էջերից հանվել է 88 895 հայտարարություն. 14,6%-ը իջեցվել է մեկ շաբաթվա ընթացքում, 30,8%-ը՝ երկու շաբաթվա, իսկ հրապարակումից մինչև հանում մեդիանային ժամկետը 24 օր է։ Հեղինակները այս թվերը համարում են ստորին սահման, քանի որ դիտարկումը տևում է ընդամենը 29 օր։

Փակված հայտարարությունների 4,2%-ը վերադարձել է 30 օրվա ընթացքում. 3 915 դեպքում նույն գործատուն նույն պաշտոնը կրկին հրապարակել է որպես նոր հայտարարություն, ևս 4 576 բաց հայտարարություն փակվել և նույն տեղում կրկին բացվել է։ Unlisted-ը տվյալները կարդում է գործատուների հրապարակային ATS API-ներից մի քանի ժամը մեկ. աշխատանքի որոնման կայքերից ոչինչ չի հավաքվում և ոչ մի թիվ չի գնահատվում։ Զեկույցի աղյուսակները հասանելի են նաև CSV ձևաչափով։