Anthropic-ը ստեղծել է Claude Frontier Academy-ն 100 միլիոն դոլարով՝ 10 000 ինժեներ պատրաստելու համար

Anthropic-ը ստեղծել է Claude Frontier Academy-ն և ծրագրի համար 100 միլիոն դոլար է հատկացրել: Նպատակն է՝ մինչև 2027 թվականի վերջը պատրաստել 10 000 Frontier Deployed Engineer (FDE): Առաջին խմբերում հանդիսանում են Accenture-ի, Bain-ի, Capgemini-ի, Commonwealth Bank-ի, Deloitte-ի, McKinsey-ի, Morgan Stanley-ի և Novo Nordisk-ի ինժեներները; Սեսիաները արդեն ընթանում են Սան Ֆրանցիսկոում, Նյու Յորքում և Լոնդոնում: Anthropic-ի խոսքով՝ սա AI ընկերության առաջին այդպիսի նախաձեռնությունն է:

Ինչ է ներառում Frontier Deployed Engineer Residency-ն

Ակադեմիայի առաջին ծրագիրը Frontier Deployed Engineer Residency-ն է, որը մասնագիտական հմտությունների համալրման համապատասխան մոդել է: ինժեներները սովորում են փորձագետներից, վարժվում են իրական իրադարձություններում և գնահատվում է իրենց աշխատանքը՝ մինչև սերտիֆիկատի ստացումը: Կանդիդատներին ներկայացնում են կազմակերպությունները; վերադարձի պահին յուրաքանչյուրն ունի արդեն հայտնի Claude-նախագիծ, որին ղեկավարում է: AI-ագենտներ ստեղծելու նախկին փորձը պարտադիր չէ:

Ծրագիրը մի քանի օր է և սկսվում է առկայությամբ սեսիայով՝ Anthropic-ի ինժեներների և լիցենզավորված դասախոսների հետ միասին: Մասնակիցները աշխատում են մոդելավորված կորպորատիվ ներդրման վրա՝ կիրառման դեպքի ընտրությունից մինչև անվտանգության ստուգումը և նախագծի հանձնումը, իսկ վերջում նրանք ունեն նոր իրադարձության վրա գնահատվող գործնական առաջադրանք: Ով որ անցնում է, ստանում է Claude Resident Engineer կարգավիճակը և անցնում է 12-շաբաթյա ռեզիդենտուրա, որտեղ իր կազմակերպությունում իրական Claude-նախագծի ղեկավարումը իրականացնում է Anthropic-ի ինժեներների աջակցությամբ: 12 շաբաթի վերջում հետևում է երկրորդ գնահատումը; հաջող ինժեներները ստանում են Claude Frontier Deployed Engineer կարգավիճակը: Առաջին այդպիսի կարգավիճակները ակնկալվում են 2027 թվականի սկզբում:

Ինչու են միանում ընկերությունները

Anthropic-ի հայտարարությամբ՝ նախաձեռնությունը պատասխանում է տաղանդի դեֆիցիտին. ընկերությունները ակտիվորեն փորձում են ներդնել AI, սակայն ամենադժվար գտնվողը հենց այն մարդիկն են, ովքեր կարող են AI-ն մշակել իրական բիզնեսում: «Ոչ մի AI ընկերություն չի ներդրել այդքան խորը տաղանդի զարգացման մեջ իր հաճախորդներին և գործընկեր կազմակերպություններում», — ասում է Anthropic-ի բիզնեսի զարգացման և գործընկերային հարաբերությունների գլոբալ ղեկավար Սթիվ Քորֆիլդը:

Գործընկեր ընկերությունները նույնպես խոսում են նույն մարտահրավերի մասին: Commonwealth Bank-ի հայտարարությամբ՝ իր թիմերը անցած տարի AI գործիքներով 3 անգամ ավելի շատ կոդի փոփոխություն են ստեղծել: Capgemini-ի հայտարարությամբ՝ հաճախորդներին սերտիֆիկատների քանակը չի հետաքրքրում, այլ իրական խնդիրների լուծման ունակությունը. McKinsey-ի խոսքով՝ ռեզիդենտուրան ստանդարտ է հաստատում Claude-ի հաճախորդների գործում օգտագործման համար: Novo Nordisk-ը նաև օգտագործում է Claude-ը R&D-ում և դեղերի հայտնաբերման գործում:

Claude Partner Network-ի շարունակությունը

Ակադեմիան ապավինում է Claude Partner Network-ին. 46 000 ընկերության պրոֆեսիոնալներ ունեն 175 000-ից ավելի Claude սերտիֆիկատ, իսկ մոտավորապես 4 000 մարդ ավարտել է Basecamp՝ ինտենսիվ ներածության ծրագիրը: Մասնակցությունը կատարվում է նոմինացիայով. կազմակերպությունները կարող են Anthropic-ի հաշվի թիմի հետ պարզել, ունեն թե ոչ մասնակցության իրավունք: Anthropic-ի խոսքով՝ 10 000 ինժեների պատրաստումը միայն առաջին քայլն է: