McKinsey-ը որոշ սկզբնական թեկնածուներին հարցազրույց է առաջարկում AI հաճախորդի հետ

McKinsey-ը աշխատանքային հարցազրույցներում AI հաճախորդի սիմուլյացիաներ է փորձում

Խորհրդատվական ընկերություն McKinsey & Company որոշ սկզբնական թեկնածուներին աշխատանքային հարցազրույցի մաս է դարձնում հաճախորդի AI սիմուլյացիայի հետ 10 րոպե տևող զրույցն անցկացնելը, հաղորդում է The Wall Street Journal-ը։ Այս տարի ընթացքում գործիքը ընկերության որոշ հյուսիսամերիկյան գրասենյակներում կփորձարկվի բիզնես-վերլուծաբանի պաշտոնի համար թեկնածու բակալավրիատի ուսանողների կողմից, իսկ հրապարակման տվյալներով դա կարող է օգտագործել հարյուրավոր թեկնածու։

Ինչպես է աշխատում սիմուլյացիան

AI սիմուլյացիայի նպատակն է արտացոլել սցենարների 80%-ը, որոնց McKinsey-ի խորհրդատուները կարող են բախվել ամեՅուրյա գործունեության ընթացքում, գրում է հրապարակումը, և այն նախատեսված չէ փորձառու հաճախորդի նմանեցնելու համար։ Կարևոր է, որ AI-ն թեկնածուներին չի գնահատում։ Սենյակում մարդիկ կլինեն՝ գնահատելու, թե որքան լավ են հաղորդվում դիմորդները սիմուլյացված իրավիճակներին։

AI ավատարները ընդլայնվում են աշխատանքի ընտրության գործընթացում

McKinsey-ը միակը չէ, ով փորձարկում է AI-ն աշխատանքի ընտրության գործընթացում։ Այլ ընկերություններն էլ ստեղծում են գործիքներ, որոնք աշխատանքային հարցազրույցի մաս են դարձնում AI ավատարներին։ The Verge-ի Հեյդեն Ֆիլդը մարտին հրապարակված տեսանյութի համար փորձել է մի քանի այդպիսի գործիք։

Աղբյուրներ: The Verge