
ԱՄՆ-ում նոր շրջանավարտների գործազրկությունն ավելի բարձր է, քան միջին աշխատողինը
ԱՄՆ-ի նոր շրջանավարտների գործազրկությունը այժմ գերազանցում է ամբողջ աշխատուժի ցուցանիշը՝ արձանագրված ամենամեծ տարբերությունը։ Շրջադարձը սկսվել է 2019 թվականի փետրվարին՝ ChatGPT-ից տարիներ առաջ։
ԱՄՆ-ում համալսարանն ավարտած երիտասարդների գործազրկության մակարդակն այժմ ավելի բարձր է, քան ամբողջ աշխատուժինը՝ սա արձանագրված ամենամեծ տարբերությունն է, գրում է տվյալների գիտնական Ռանդալ Օլսոնը։ Շրջադարձը չի սկսվել ո՛չ ChatGPT-ով, ո՛չ համաճարակով. գիծը զրոն հատել է 2019 թվականի փետրվարին։
Առավելությունը վերացավ 2019-ին
Օլսոնի գրաֆիկը հետևում է մեկ թվի՝ նոր շրջանավարտների գործազրկության մակարդակից հանած բոլոր աշխատողների ցուցանիշը՝ որպես 1990–2026 թվականների 12-ամսյա միջին։ Ժամանակահատվածի մեծ մասում գիծը զրոյից ցածր է՝ դիպլոմն արժեր ավելի, քան միջին աշխատողի փորձը։ Առավելությունը գագաթնակետին հասավ 2010 թվականի կեսերին, երբ շրջանավարտների գործազրկությունը մոտ 7% էր, իսկ ամբողջ աշխատուժում՝ 10%-ի մոտ. անկումները նախ հարվածում են շինարարությանն ու արտադրությանը, որտեղ աշխատում են առանց դիպլոմի մարդիկ։ Գիծը զրոն հատեց 2019 թվականի փետրվարին և այդ ժամանակից ի վեր ամեն ամիս դրական է մնում։ Քլիվլենդի դաշնային պահուստային բանկը այդ էրոզիան հետ է տանում մինչև մոտ 2000 թվականը։
Ռեկորդային տարբերություն և 41% թերզբաղվածություն
2026 թվականի սկզբին նոր շրջանավարտների գործազրկությունը 5,6% էր, բոլոր աշխատողներինը՝ 4,2% — 1,4 տոկոսային կետ տարբերություն, որը ռեկորդային է։ Ընդհանուր գործազրկությունը առողջ մակարդակում է. վնասը կենտրոնացած է երիտասարդների վրա։ Աշխատանք ունեցող շրջանավարտներից մոտ 41%-ը թերզբաղված է՝ աշխատում է պաշտոններում, որտեղ դիպլոմ երբեք չի պահանջվել. սա Նյու Յորքի դաշնային պահուստային բանկի տվյալներն են։
Հեռավար աշխատանք, թե՞ AI
Տնտեսագետները պատճառի շուրջ դեռ վիճում են։ 2026 թվականի հունիսին Նյու Յորքի դաշնային պահուստային բանկը երիտասարդ շրջանավարտների գործազրկության աճի մոտ 64%-ը վերագրեց հեռավար աշխատանքին. գործատուները դժկամությամբ են անփորձ մարդկանց ընդունում հեռավար պաշտոնների, որտեղ դժվար է ապահովել այն առօրյա մենթորությունը, որը շրջանավարտին վերածում է արդյունավետ աշխատողի։ Սթենֆորդի հետազոտողները մատնանշում են AI-ը. նրանց տվյալներով՝ 22–25 տարեկան կարիերայի սկզբում գտնվող աշխատողները, որոնք զբաղված են AI-ի ազդեցությանը ամենաշատ ենթարկված պաշտոններում, 2022 թվականի վերջից կորցրել են զբաղվածության մոտ 16%-ը, և այդ անկումը պահպանվել է նաև հեռավար հնարավոր դերերը բացառելուց հետո։ Համակարգչային գիտությունների շրջանավարտները, որոնց թիվը կրկնապատկվել է, այժմ ունեն մասնագիտությունների շարքում ամենաբարձր գործազրկության ցուցանիշներից մեկը։
Մուտքի աստիճանի խնդիր, ոչ թե դիպլոմի դատավճիռ
Դիպլոմը չի դադարել արժենալ։ ԱՄՆ-ում 25 և բարձր տարիքի մարդկանց, ովքեր ունեն առնվազն բակալավրի աստիճան, գործազրկությունը 2026 թվականի ապրիլին 2,8% էր՝ զգալիորեն ցածր դպրոցն ավարտածների ցուցանիշից, և Նյու Յորքի դաշնային պահուստային բանկը դիպլոմի ցմահ եկամտաբերությունը դեռ գնահատում է մոտ 12,5%։ Առանց դիպլոմի երիտասարդ աշխատողների ցուցանիշը 7,2% է՝ զգալիորեն բարձր, քան շրջանավարտների 5,6%-ը։ Economic Policy Institute-ը կարծում է, որ պատկերն ավելի խառն է։ Տվյալները ցույց են տալիս, որ կոտրվել է ոչ թե նպատակակետը, այլ սկսնակների մուտքի ճանապարհը։
SiTech — AI-ով հզորացված վեբ մշակում
Ստեղծում ենք արագ ու ժամանակակից կայքեր և AI-ը ներդնում իրական բիզնես գործընթացներում։ Ունե՞ք նախագիծ կամ հարց։ Ուրախ կլինենք օգնել։