Flock Safety-ն աշխատակիցներին կամավոր արձակման փաթեթ է առաջարկում

Համարանիշների ճանաչման տեսախցիկների ամերիկյան ցանցը շահագործող Flock Safety ընկերությունը սեպտեմբերի 18-ին՝ ուրբաթ, աշխատակիցների համար բացեց կամավոր հեռանալու ծրագիր։ WIRED-ի ձեռք բերած ներքին էլեկտրոնային նամակում փաթեթը կոչվել է ընկերության պատմության մեջ «ամենաձեռնտուն», իսկ ծրագիրը նկարագրվել է որպես աշխատակիցներին «ավելի մեծ ընտրության ազատություն» տվող քայլ։ Ծրագրին ծանոթ աղբյուրների փոխանցմամբ՝ ընկերության շուրջ 1500 աշխատակիցների զգալի մասը կարող է որոշել հեռանալ, իսկ աշխատակիցներն իրենք ասում են, որ ընկերության հասցեին հնչող քննադատությունը վնասել է բարոյական ոգուն։

Ինչպես է աշխատում ծրագիրը

Դիմումների ընդունումը բացվել է ուրբաթ, և աշխատակիցները որոշում կայացնելու համար ժամանակ ունեն մինչև հոկտեմբերի 2-ը։ Ներքին նամակի համաձայն՝ Flock-ը մտադիր է բավարարել դիմումների մեծ մասը. աշխատակիցները պատասխանը կիմանան հոկտեմբերի 9-ին, իսկ մեծ մասը կհեռանա մինչև հոկտեմբերի 29-ը։ Որոշ դեպքերում ընկերությունը կարող է խնդրել մնալ ևս մեկից երեք ամիս։ Փաթեթը մոտ երկու անգամ ավելի մեծ է նախորդ առաջարկներից, ներառում է մի քանի ամսվա առողջապահական ապահովագրություն և բաժնետոմսերի օպցիոնները երկու տարվա ընթացքում իրացնելու հնարավորություն։ WIRED-ի աղբյուրներից մեկի խոսքով՝ որոշ աշխատակիցներ ստացել են տասնյակ հազարավոր դոլարների առաջարկներ։

Հաճախորդները հեռանում են

Flock-ը կորցնում է հաճախորդներ, քանի որ տեսախցիկների նկատմամբ ուշադրությունը մեծանում է։ Օգոստոսին The Washington Post-ը բացահայտել է 46 դեպք, երբ ոստիկանները մեղադրվում են ընկերության տեխնոլոգիան չարաշահելու մեջ, այդ թվում՝ կանանց, ընկերուհիների և նախկին զուգընկերների հսկման մեջ։ Ֆլորիդան և Տեխասը հայտարարել են, որ հրաժարվում են ընկերության տեսախցիկներից, իսկ մեկ իրավապաշտպան կազմակերպություն հաշվել է 93 քաղաք և շրջան, որոնք միայն օգոստոսին խզել են կապը Flock-ի հետ։ WIRED-ի տվյալներով՝ 2026 թվականին ընկերությունից հրաժարված տեղական իշխանությունների թիվը մոտ երեք անգամ ավելի է, քան նախորդ հինգ տարիներին միասին։

Ճնշում բիզնեսի վրա

Flock-ը հիմնադրվել է 2017 թվականին և ներգրավել շուրջ 1,2 միլիարդ դոլար վենչուրային կապիտալ. ապրիլին փակված փուլում ընկերությունը գնահատվել է ավելի քան 8 միլիարդ դոլար։ Երկու աղբյուր WIRED-ին ասել են, որ պայմանագրերի կորուստը կարող է ընկերությանը հեռացնել եկամտի նպատակներից, իսկ տեսախցիկների դեմ վանդալիզմի ալիքը մեծացրել է ծախսերը։ Նույն աղբյուրների խոսքով՝ կամավոր ծրագրի բացակայության դեպքում ընկերությունը «գրեթե անկասկած» ստիպված կլիներ կրճատել աշխատակիցներին, իսկ աշխատակիցների մի մասը կարող է համաձայնել առաջարկին այն ենթադրությամբ, որ ընկերությունը կարող է վաճառել բիզնեսի մի մասը կամ ամբողջը։ Գլխավոր տնօրեն Գարեթ Լենգլին անցյալ ամիս All-In փոդքաստում ասել է, որ քննադատության հասցրած «ամենամեծ վնասը» եղել է հենց «ներքին բարոյական ոգին»։