Flock Safety თანამშრომლებს ნებაყოფლობით გასვლას სთავაზობს, ზეწოლა მორალს აზიანებს

სანომრე ნიშნების ამომცნობი კამერების ამერიკული ქსელის მფლობელი Flock Safety პარასკევს, 18 სექტემბერს, თანამშრომლებისთვის ნებაყოფლობითი გასვლის პროგრამა გახსნა. WIRED-ის მიერ მოპოვებულ შიდა წერილში პაკეტს კომპანიის ისტორიაში „ყველაზე გულუხვი" უწოდეს, თავად პროგრამა კი თანამშრომლებისთვის „უფრო მეტი თავისუფლების" მიცემად აღწერეს. პროგრამის მცოდნე წყაროების თანახმად, კომპანიის დაახლოებით 1500 თანამშრომლიდან მნიშვნელოვანმა ნაწილმა შეიძლება წასვლა გადაწყვიტოს; თანამშრომლები ამბობენ, რომ კომპანიის წინააღმდეგ მიმართულმა კრიტიკამ მორალი შეარყია.

როგორ მუშაობს პროგრამა

განაცხადების მიღება პარასკევს გაიხსნა და თანამშრომლებს გადაწყვეტილების მისაღებად 2 ოქტომბრამდე აქვთ დრო. წერილის მიხედვით, Flock განაცხადების უმეტესობის დაკმაყოფილებას გეგმავს; პასუხს თანამშრომლები 9 ოქტომბერს მიიღებენ, უმეტესობა კი კომპანიას 29 ოქტომბრამდე დატოვებს. ზოგიერთ შემთხვევაში კომპანიამ შეიძლება სთხოვოს ადამიანს კიდევ ერთი-სამი თვით დარჩენა. პაკეტი წინა შეთავაზებებზე დაახლოებით ორჯერ უფრო დიდია, მოიცავს რამდენიმე თვის ჯანმრთელობის დაზღვევას და გასულ თანამშრომლებს აქციების ოფციონის გამოყენების ორწლიან ვადას აძლევს. WIRED-ის ერთი წყაროს თქმით, ზოგიერთმა თანამშრომელმა ათიათასობით დოლარის შეთავაზება მიიღო.

კლიენტები კომპანიას შორდებიან

კამერების მიმართ ყურადღების ზრდასთან ერთად Flock კლიენტებს კარგავს. აგვისტოში Washington Post-მა 46 შემთხვევა გამოავლინა, რომლებშიც პოლიციელები კომპანიის ტექნოლოგიის ბოროტად გამოყენებაში არიან ეჭვმიტანილი, მათ შორის იმაში, რომ ცოლებს, შეყვარებულებსა და ყოფილ პარტნიორებს უკანონოდ თვალს ადევნებდნენ. ფლორიდამ და ტეხასმა განაცხადეს, რომ კომპანიის კამერებზე უარს ამბობენ, ერთმა სამოქალაქო ორგანიზაციამ კი მხოლოდ აგვისტოში 93 ქალაქი და ოლქი დაითვალა, რომლებმაც Flock-თან ურთიერთობა შეწყვიტეს. WIRED-ის ცნობით, 2026 წელს დაახლოებით სამჯერ მეტმა ადგილობრივმა მთავრობამ დატოვა კომპანია, ვიდრე წინა ხუთი წლის განმავლობაში ერთად.

ზეწოლა ბიზნესზე

Flock 2017 წელს დაარსდა და დაახლოებით 1.2 მილიარდი დოლარის ვენჩურული კაპიტალი მოიზიდა; აპრილში დახურულმა რაუნდმა კომპანია 8 მილიარდ დოლარზე მეტად შეაფასა. ორმა წყარომ WIRED-ს უთხრა, რომ კონტრაქტების დაკარგვამ შეიძლება კომპანია შემოსავლის მიზნებს ჩამოაშოროს, კამერებზე თავდასხმების ტალღამ კი ხარჯები უკვე გაზარდა. იმავე წყაროების თანახმად, ნებაყოფლობითი პროგრამის გარეშე თანამშრომლების შემცირება „თითქმის აუცილებლად" მოუწევდა, ზოგიერთი თანამშრომელი კი შეთავაზებას იმ ვარაუდით იღებს, რომ კომპანიამ შეიძლება ბიზნესის ნაწილი ან მთლიანად გაყიდოს. CEO გარეტ ლენგლიმ გასულ თვეში All-In პოდკასტში თქვა, რომ კრიტიკამ ყველაზე დიდი ზიანი სწორედ „შიდა მორალს" მიაყენა.