Flipkart-ის თანამშრომლების მორალი ეცემა, რადგან უფროსი ხელმძღვანელები IPO-ს განხილვის ფონზე ტოვებენ

ათი უფროსი ხელმძღვანელი ტოვებს კომპანიას

Flipkart-ში თანამშრომლების მორალი ეცემა მას შემდეგ, რაც Moneycontrol-ის მიერ მოყვანილი წყაროების თანახმად, ბოლო თვეებში მინიმუმ ათმა ხელმძღვანელმა დატოვა კომპანია. წასვლები ვიცე-პრეზიდენტისა და უფროსი ვიცე-პრეზიდენტის დონეზე იყო, რაც ელექტრონული კომერციის გიგანტიდან მაღალი რანგის წასვლებია.

წყაროს ტექსტში არ დასახელდა ხელმძღვანელები, არ აიხსნა მათი წასვლის მიზეზები და არც მათი თანამდებობების დეტალები მოცემულა. მიუხედავად ამისა, მოხსენებული გადადგომები ყურადღებას კომპანიის შიდა მდგომარეობაზე ამახვილებს, როცა ის თავის შემდეგ მთავარ კორპორაციულ ნაბიჯს განიხილავს.

პოტენციური IPO კვლავ განხილვის პროცესშია

Flipkart-ი აგრძელებს პოტენციური პირველადი საჯარო შეთავაზების გეგმებისა და ვადების შეფასებას. ხელმისაწვდომ მოხსენებაში არ გამოცხადებულა არც განაცხადის შეტანის თარიღი, არც ლისტინგის გრაფიკი და არც შემოთავაზებული IPO-ს ღირებულება. მისი ფორმულირება იმასაც ღიად ტოვებს, აქვს თუ არა კომპანიას შეთავაზებისთვის საბოლოო სტრუქტურა.

ნებისმიერი IPO Flipkart-ისთვის მნიშვნელოვანი ახალი ეტაპი იქნებოდა, მაგრამ მოხსენებით გამოკვეთილი მთავარი საკითხი გამოცდილი ხელმძღვანელების დაკარგვაა და ის, თუ რას შეიძლება ნიშნავდეს ეს თანამშრომლების მორალისთვის.

კონკურენტები IPO-ებით წინ მიიწევენ

Flipkart-ის შესახებ ეს ცნობა იმ ფონზე ჩნდება, როცა Snapdeal, Meesho და Groww საკუთარი IPO-ს გეგმებით წინ მიიწევენ. წყარომ არ მოგვცა დეტალები მათი ვადებისა თუ შეთავაზებების შესახებ, მაგრამ სამივე კომპანია Flipkart-ის გვერდით დააყენა, რადგან ინდოეთის ტექნოლოგიურ და სტარტაპ ბაზარზე კვლავ მნიშვნელოვანი საფონდო ბირჟაზე განთავსების აქტივობა შეინიშნება.

მოხსენება დაწერეს Tushar Goenka-მ და Chandra R Srikanth-მა. Goenka არის ოპერატიული ახალი ამბების რეპორტიორი, რომელიც სპეციალიზდება სტარტაპებზე, ვენჩურულ კაპიტალზე, სწრაფ კომერციაზე, ელექტრონულ კომერციაზე, საკვების მიწოდებასა და D2C-ზე. Srikanth ტექნოლოგიების, სტარტაპებისა და ახალი ეკონომიკის რედაქტორია.

წყაროები: Livemint