Відмова від спостереження AI веб-камерою: співробітника Sutherland Healthcare звільнили

Звільнення через відмову від спостереження AI

Гленіс фон Сандер-Тимінскі, довгий час працювала в Sutherland Healthcare Solutions, була звільнена 8 вересня після відмови від спостереження за допомогою веб-камери на основі AI. Вона дистанційно працювала в цій компанії рішень цифрової трансформації охорони здоров'я з 2018 року і подала до суду через звільнення.

З серпня компанія впровадила Sentinel AI, програмний інструмент, який робить фото співробітнику через веб-камеру кожні 3 хвилини, приблизно 160 знімків на день.

Турбота про здоров'я та записка лікаря

Фон Сандер-Тимінскі була проти цього інструменту стеження і стверджувала, що він підвищує рівень стресу. У неї лупус, хронічне аутоімунне захворювання, при якому стрес може викликати такі симптоми, як висип і гарячка.

Її лікар надіслав записку, що моніторинг обличчя AI слід перевести на проміжний або менш частий режим, оскільки він посилював тривогу і викликав загострення її системного червоного вовчаку.

У відповідь компанія запропонувала три варіанти: погодитися на моніторинг програми, працювати в офісі або бути звільненою. Фон Сандер-Тимінскі сказала, що не може приїхати в офіс, оскільки щоденна дорога займала в сумі 6 годин. Її звільнили після того, як вона працювала там понад 10 років.

Правові та регуляторні наслідки

За словами її адвокатів, роботодавець не провів інтерактивний процес, якого вимагає закон Нью-Джерсі проти дискримінації, і відмовився від розумного пристосування, яке дозволило б їй успішно продовжувати виконувати службові обов'язки, як вона робила це протягом багатьох років до впровадження системи моніторингу.

Незважаючи на те, що багато людей проти спостереження на робочому місці, кілька штатів уже зобов'язують роботодавців повідомляти співробітників. Мен, Нью-Йорк, Делавер і Коннектикут вимагають попередження про можливе спостереження та уточнення, який тип спостереження відбувається. За повідомленнями, Нью-Джерсі наближається до закону, який регулюватиме, як, коли і де використовуються інструменти спостереження AI на робочому місці, і вимагатиме, щоб такий тип спостереження підтверджував незалежний аудитор.

Джерела: Cybernews