Microsoft пропонує добровільне звільнення приблизно 60 000 співробітникам, захищаючи команди, критичні для ШІ

Microsoft пропонує пакети добровільного звільнення приблизно 60 000 співробітникам, приблизно чверті свого персоналу, повідомляє компанія. Директорка з персоналу Емі Коулман написала в меморандумі, що пакети є «ще одним способом адаптувати персонал до змін потреб», а представник компанії заявив, що Microsoft хоче, щоб працівники були віддані розв'язанню її найскладніших проблем. Програма охоплює співробітників у США, Канаді, Індії та Великій Британії на рівні віцепрезидента і нижче.

Кого включено, а кого виключено

Xbox, Windows, Copilot і Finance повністю включені до програми добровільного звільнення. Центри обробки даних, продажі, кібербезпека та квантові обчислення виключені, це сфери, що переважно важливі для стратегії ШІ Microsoft.

Останні зміни в персоналі

Це друга така програма компанії у 2026 році. У травні Microsoft запропонувала викупні пакети 8 750 співробітникам у США і скоротила 4 800 робочих місць у липні. Її персонал налічує приблизно 223 000 осіб, приблизно стільки ж, як у 2022 році, попри сильне зростання доходів.

Плани щодо витрат на ШІ

Поки кількість персоналу залишається незмінною, фінансова директорка Емі Гуд каже, що Microsoft планує витратити приблизно 170 мільярдів доларів на інфраструктуру ШІ у 2026 році, трохи менше за початковий план у 175 мільярдів доларів.

Джерела: The Decoder