
«Եթե կառուցես, նրանք կգան». ինչու միջոցառում կազմակերպելը համայնքին միանալու ամենաարագ ճանապարհն է
Բեն Լանդաու-Թեյլորի էսեն պնդում է, որ սոցիալական միջոցառումների պահանջարկը միշտ գերազանցում է առաջարկին, իսկ տեսարանի առաջնորդները հիմնականում նրանք են, ովքեր չեն ծուլանում կազմակերպել։
Միջոցառումների կազմակերպումը գրեթե ցանկացած սոցիալական խմբի մուտք գործելու ամենաարագ ճանապարհն է, և մարդկանց մեծամասնությունը դա երբեք չի անում։ Այս է Բեն Լանդաու-Թեյլորի՝ հուլիսի 18-ին հրապարակված «Եթե կառուցես, նրանք կգան» էսեի թեզը. Substack-ում այն հավաքել է ավելի քան 300 հավանում և 39 մեկնաբանություն։
Պաղպաղակ լողափին
Լանդաու-Թեյլորը գրում է սեփական փորձից. մի քանի անգամ փորձել է մտնել նոր սոցիալական խումբ՝ համայնք, որին ուզում էր միանալ, կամ նոր քաղաք, որտեղ ընկերներ էր փնտրում, և ամեն անգամ եզրակացությունը նույնն էր։ Ամենաարագ ճանապարհը խմբի հիմնական գործունեության շուրջ միջոցառումներ կազմակերպելն է։ «Իմ հանդիպած յուրաքանչյուր խմբում սոցիալական միջոցառումների և անելիքների պահանջարկը շատ ավելի մեծ է, քան առաջարկը, — գրում է նա։ — Մարդկանց բերելը նման է լողափին պաղպաղակ անվճար բաժանելուն»։
Ուրիշների միջոցառումներին կանոնավոր ներկայանալը աշխատում է, հավելում է նա, բայց դա ավելի դանդաղ է, քան սեփականը կազմակերպելն ու մտերիմ դառնալ ցանկացած մարդկանց հրավիրելը, կամ ուրիշի միջոցառմանը օգնելը։ Նրա խոսքով՝ այս օրինաչափությունը գործում է նեղ առցանց ֆանֆիքշն-քննարկումներից մինչև «տարեկան հարյուրավոր միլիոն դոլար կառավարող ավանգարդ մտավորական շարժումներ»։
Սպառողի մոտեցումը
Շատերը համայնքին վերաբերվում են որպես սպառման առարկայի։ Լանդաու-Թեյլորը պատմում է, որ երիտասարդ տարիներին ինքն էլ այդպես էր տեսնում՝ կարծես սոցիալական տեսարանը վայրի հապալասի թուփ լիներ, որ ինքնուրույն է աճեցնում խնջույքներ, ընթրիքներ, գիտաժողովներ ու գրքի ակումբներ։ Իրականում միջոցառումները տեղի են ունենում, որովհետև ինչ-որ մեկը աշխատանքն իր վրա է վերցնում, և նրա իմացած ամենահուսալի օրենքներից մեկն այն է, որ եթե գործը փոքր ջանք է պահանջում, մարդկանց մեծ մասը դա չի անում։ Տեսարանի առաջնորդները, նրա նկարագրությամբ, հիմնականում հենց նրանք են, ովքեր չծուլացան։
Սպառողներ և սոցիալական գործվածք
Կազմակերպչական աշխատանքը շատերի կողմից արժեքավոր չի համարվում, գրում է նա, սակայն մյուս կազմակերպիչները ուշադիր նկատում են, թե ով է բեռը կրում։ Նրա կարծիքով՝ այսօրվա սոցիալական օտարման խնդրի մի մասը արտադրողների պակասն է. շատերը ցանկանում են սպառել սոցիալական գործվածքը, մինչդեռ այն ստեղծելու ուղեցույցները գրեթե անհետացել են։ Նա չի պնդում, որ գիտի՝ ինչպես լուծել դա հասարակության մասշտաբով։ Սեփական համայնքի մասշտաբով այլ հարց է, գրում է նա. այնտեղ պակասը լուծվում է պարզապես առաջարկ ստեղծելով։
SiTech — AI-ով հզորացված վեբ մշակում
Ստեղծում ենք արագ ու ժամանակակից կայքեր և AI-ը ներդնում իրական բիզնես գործընթացներում։ Ունե՞ք նախագիծ կամ հարց։ Ուրախ կլինենք օգնել։