Նոր գրասենյակային վարվելակարգ. նշեք AI-ի տեքստը և ավելացրեք ձեր աշխատանքը

Վրիպազերծման գրառումների, փաստաթղթերի ու կոդի աճող մասը մեքենաներն են գրում, և դա թիմերում նոր վարվելակարգային հարց է առաջացրել, գրում է Թոմ Բեդորը իր բլոգի կարճ գրառման մեջ. ե՞րբ է ընդունելի AI մոդելի արդյունքը մեկ այլ մարդու ընթերցելու ուղարկելը։

Մի կողմից՝ ընկերության կոդային բազային ու փաստաթղթերին կապված մոդելը հաճախ իսկապես օգտակար բան է արտադրում։ Մյուս կողմից՝ ինժեներներն օրվա ավելի ու ավելի մեծ մասն անցկացնում են AI տեքստ կարդալով, և հոգնածություն է առաջանում. «եթե ես կարող եմ ռոբոտին ստիպել ինչ-որ բան ասել, դու նույնպես կարող ես»։ Չմշակված AI տեքստը որպես սեփական գրառում ուղարկելը ընկալվում է որպես անհարգալից վերաբերմունք։

Դեպքը, որից ծնվեց կանոնը

Բեդորը հիշում է, թե ինչպես առաջարկեց դիզայն, իսկ գործընկերը AI-ից խնդրեց քննադատել այն։ Գործընկերը արդյունքն ուղարկեց հետևյալ նշումով. «սա չեմ կարդացել, այնպես որ կարող է ամբողջությամբ ճշգրիտ չլինել»։ Նրա արձագանքը հետևյալն էր. եթե սա կարդալը քո ժամանակի արժանի չէր, ինչո՞ւ պիտի իմ ժամանակի արժանի լինի։

Այստեղից էլ ծնվել է այն սկզբունքը, որով նա այժմ առաջնորդվում է. եթե մարդկային ուշադրություն ես խնդրում, ցուցադրիր մարդկային աշխատանք։

Ինչպես է սա գործում պրակտիկայում

AI-ի ստեղծած բովանդակությունը դեռ կիսվում է, բայց հստակ նշումով, թե ինչ է գրել մեքենան, և ուղարկողի սեփական մեկնաբանությամբ։ Իսկ կոդի վերանայման խնդրանքների դեպքում Բեդորը միշտ նախ ինքն է ստուգում AI-ի գեներացրած կոդը, նոր միայն խնդրում գործընկերոջը նայել այն։

Ուշադրությունը սակավ ռեսուրս էր նաև AI-ից առաջ, իսկ հիմա՝ առավել ևս։ Հստակ պիտակավորումն ու տեսանելի մարդկային աշխատանքը, նրա կարծիքով, գործընկերների նկատմամբ հարգանքի տարրական ձև են և աշխատանքի մեջ մարդկայնության մի կաթիլ են պահպանում։ Ծանոթագրության մեջ նա նշում է, որ գրառումն ինքն է գրել՝ ձեռքով։