AI-ն արագացնում է իրավաբանական աշխատանքը, հաճախորդները զեղչ են պահանջում

AI-ի արդյունավետությունը գնային վեճ է առաջացրել

ԱՄՆ-ի խոշոր իրավաբանական ընկերությունները ձգտում են ցուցադրել AI-ի կիրառումը, հայտնում է The New York Times-ի DealBook-ը սեպտեմբերի 26-ի անդրադարձում։ Այն բանից հետո, երբ OpenAI-ն ներկայացրեց իր նորագույն մոդելի՝ իրավաբանների համար նախատեսված տարբերակը, Sullivan & Cromwell-ը գործարքների ստուգման համար թողարկեց Agreement Analyzer-ը։ Cooley-ն IPO-ից առաջ S-1 ձևի նախագծման համար ներկայացրեց Go Public-ը, իսկ Ropes & Gray-ը մշակում է գործիք, որը կարող է մանրամասն ուսումնասիրության հաշվետվությունը կազմել ոչ թե շաբաթների, այլ ժամերի ընթացքում։

Այդ արագությունը դժվար է համատեղել ժամավճարի հետ։ Ընկերությունները պնդում են, որ առնվազն առայժմ AI-ն միշտ չէ, որ խնայում է այնքան ժամանակ, որքան ենթադրում են հաճախորդները։ Նրանց խոսքով՝ տեխնոլոգիան փոխում է աշխատանքի կազմը՝ նվազեցնելով առօրյա առաջադրանքները և ավելացնելով բովանդակային վերլուծությունը։

Հաճախորդները 20-30% զեղչ են խնդրում

Creative Lawyers-ի հիմնադիր Ջենիֆեր Լեոնարդն ասել է, որ որոշ հաճախորդներ AI գործակալներով հաշիվներում գտնում են այն կետերը, որոնց վրա տեխնոլոգիան կարող էր ժամեր խնայել, ապա հանում են դրանք կամ զեղչ պահանջում։ Legora-ի իրավական նորարարությունների փոխնախագահ Քայլ Փոն DealBook-ին ասել է, որ ներքին իրավաբանական թիմերը հաճախ պահանջում են ամբողջ հաշիվը կրճատել 20-30%-ով։

Ճնշումն ուժեղացնում են հենց սկզբից AI-ի շուրջ կառուցված մրցակիցները։ Ֆինանսական ծառայությունների վրա կենտրոնացած Norm AI-ի հետ կապված իրավաբանական ընկերությունը կիրառում է նախապես սահմանված գին։ Norm AI-ն հուլիսին Khosla Ventures-ից, Blackstone-ից և Bain Capital-ից ներգրավեց 260 միլիոն դոլար՝ 1,2 միլիարդ դոլար գնահատմամբ, իսկ այդ ներդրողներն այժմ նաև նրա հաճախորդներն են։

Ժամավճարը, հավանաբար, չի վերանա

Անցյալ տարի Citi-ի հարցմանը մասնակցած 55 խոշոր ընկերություններից 35%-ն ակնկալում էր AI-ի պատճառով մեկ տարվա ընթացքում փոխել ժամավճարի մոդելը, իսկ 65%-ը փոփոխություն էր կանխատեսում մինչև 2035 թվականը։ Անմիջական ֆինանսական ճնշում չկա. Wells Fargo-ի տվյալով՝ խոշոր ընկերությունների միջին եկամուտը տարվա առաջին կեսին աճել է ավելի քան 12%-ով, իսկ ստանդարտ սակագները՝ երկնիշ տոկոսով։

Ժամավճարը շարունակում է բաշխել ռիսկը բարդ վեճերում և գործարքներում, երբ աշխատանքի ծավալը հնարավոր չէ կանխատեսել։ Ուստի ավելի հավանական է խառը մոդելը. կրկնվող և AI-ին մեծապես ապավինող աշխատանքը կարող է անցնել ֆիքսված կամ նախագծային գնի, իսկ ռազմավարությունը, բանակցությունն ու ներկայացուցչությունը կմնան ժամային։ Ընկերությունները պատրաստվում են անցմանը, սակայն շատերը դեռ չեն ցանկանում առաջինը ղեկավարել այն։